¿Cuál es el salario de un programador?

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No dispongo de ningún tipo de datos oficiales pero si nos diéramos un paseo por un portal de empleo seguramente obtengamos unos datos muy parecidos a estos:

Programador júnior en multinacional -> ~ 11.000 – 14.000€
Programador júnior en PYME -> ~ 13.000 – 15.000€
Programador senior -> ~ 21.000 – 27.000€
Analista con programadores a cargo -> ~ 34.000€

(Sueldos brutos anuales)

Obviamente cómo en todo nos podemos encontrar excepciones, es el caso por ejemplo de esta oferta en la que siendo Ingeniero Informático cobraríamos 800 € netos/mes y siendo Ingeniero Técnico cobraríamos 720 € netos/mes, pero la verdad es que no podemos pretender en España ganar 1.000 / 1.200 € netos/mes en España nada más salir de la carrera por una sencilla razón, en España los sueldos para titulados sin experiencia no sobrepasan los 1.000 € netos/mes, sin embargo si saliéramos de España la cosa cambiaría, por ejemplo en Francia asciende a 1.200 – 1.300 € netos/mes.

Pero si eres un “ingeniero sin experiencia” no desesperes puesto que a largo plazo la evolución salarial será muy favorable y conseguirás buenas revisiones salariales, este estudio del “Departamento de Economía Aplicada de la Universidad de Granada”, viene a dejar claro que cuanto más alto es el nivel de estudios, más notable será la evolución salarial.

Cómo se puede apreciar las condiciones salariales del primer empleo son prácticamente idénticas para todos los grupos, sin embargo una vez se pasan los primeros años las curvas se irán distanciando y las evoluciones serán mayores para los que trabajadores más cualificados.

A título personal decir que no estoy de acuerdo con una de las afirmaciones del estudio que dice que cuanto más alto sea el nivel de estudios del empleado mayor será su productividad.

Debemos destacar que independientemente a estos estudios, hay que saber que el salario medio de los españoles no ha variado prácticamente nada desde 1997 con una media de 1.533 € bruto/mes.

Y este es el panorama actual de los salarios en España si los comparásemos con las principales potencias europeas:

Las “peores” ofertas de trabajo para informáticos

• En el puesto número 1 nos encontramos con esta oferta de trabajo en Gijón en la que a alumnos a falta del proyecto final de carrera se les ofrece un puesto de becario por el cual como remuneración recibirán únicamente los gastos que le ocasionen el trabajo.
  
• En segundo lugar la citada anteriormente, Programadores Júnior sin experiencia, Retribución: 720 € netos/mes para los Diplomados (Ing Técnicos), 800 € netos/mes para los Licenciados (Ing superiores).
  
• En tercer lugar esta otra oferta en la que se requiere los servicios de un informático especializado en “MAY SQL”, si no se trata de un error tipográfico mío sino del famoso sistema gestor de bases de datos “MAY SQL”… abstenerse gente sin experiencia.
  
• Y por último me quedo con esta que aunque está claro que son de 12000€ a 18000€ bruto/año por un error (esta vez sí) tipográfico indica una remuneración de 12 € – 18 € Bruto/año y la verdad, sea como sea, pensar que cobrar 12.000€/año brutos tras estudiar una carrera y por hacer turnos de noche esta bien pagado…
  

La mejor para no pasar apuros económicos a final de mes siendo informático es que seas CEO (Director Ejecutivo) y de ese modo podrás llegar a cobrar 465 veces más que un trabajador medio de tu empresa | What Excessive Pay Package?.

Para aquellos interesados en el tema recomiendo la lectura de las diferentes discusiones que se crearon hace apenas un mes sobre la falta de programadores: Enrique Dans: Faltan Programadores en España, decir que lo que faltan no son programadores, sino empresarios que se atrevan a valorar el talento y dar oportunidades respetables a las legiones de titulados en Informática que salen cada año de las Facultades españolas.